Ottimizzazione Assetto Organizzativo

Cos’è
Consiste nel definire in modo chiaro e formalizzato i ruoli, al fine di ottimizzare l’allocazione operativa ed, in ultima analisi, il dimensionamento.

Il nostro modello
Il nostro modello si basa su una visione “sistemica” dell’azienda, in cui le risorse, indipendentemente dalla collocazione funzionale, interagiscono tra di loro nello svolgimento dei processi aziendali, per il perseguimento di determinati obiettivi. Il nostro lavoro si traduce sostanzialmente in 2 risultati:

Perché utilizzarlo
La chiarezza e la formalizzazione nell’attribuzione dei compiti favorisce una maggiore fluidità nei processi operativi, riduce i rischi di conflittualità interna evita il possibile duplicarsi di attività e consente di velocizzare l’inserimento di nuove risorse in ruoli predeterminati.

Case histories

Antica Ditta Produzioni Orafe

Società P. Servizi all'industria

B.K. Abbigliamento